Inspiratsiooni- ja juhtimiskoolitused
Arendame koos oskusi, mis toetavad kaasaegset juhtimist. Koolitused pakuvad praktilisi tööriistu, mis tõstavad usaldust, mõttekvaliteeti ja meeskonna tegelikku toimimisvõimet.
Inspiratsiooni- ja juhtimiskoolitused on hea valik, kui teie meeskond vajab:
tugevamat ja inimkesksemat juhtimist
rohkem avatud suhtlust, turvalisust ja usaldust
selgemaid kokkuleppeid ja paremat igapäevast koostööd
toimivamat tagasiside andmise ja vastuvõtmise kultuuri
paremat kuulamist - et kuuldud saaksid ka vaiksemad tiimiliikmed
hirmu vähendamist eksimuste ees, et innovatsioon oleks päriselt võimalik
oluliste rollide, ootuste ja tööviiside ühist lahtirääkimist
Kuidas vigadest sünnib innovatsioon?
Innovatsioon sünnib läbi katsetamise ning vigade tegemine on selle loomulik osa. Õpite mõistma, miks eksimishirm meeskondi tagasi hoiab, kuidas luua turvalist õhkkonda testimiseks ning kuidas vigadest teadlikult õppida.
Mõiste “eksimus kui õppimise koht” avamine
Tööriistad, mis toetavad vigade lubamist
Miks juhid ja tiimid kardavad eksida
Praktilised harjutused vigade analüüsimiseks ja õppimiseks
Kuulamisoskus, mis avab usalduse ja koostöö
Hea kuulamine loob usalduse, tõstab mõttekvaliteeti ja avab ruumi kõigi häältele - mitte ainult kõige julgematele. Õpite praktilisi tehnikaid, mis toetavad avatust ja toimivaid vestlusi nii üks-ühele kui koosolekutel.
Passiivne, aktiivne ja tunnustav kuulamine
Tehnikad vaiksemate tiimiliikmete kaasamiseks
Vahendid turvalise ja avatud arutelu loomiseks
Praktilised kuulamisharjutused
Tagasisidekultuur, mis loob päris muutust
Tagasiside peab olema selge, lahenduskeskne ja toetama inimese enda motivatsiooni - mitte tekitama kaitsepositsiooni. Harjutame päris situatsioonide peal, kuidas anda ja vastu võtta tagasisidet nii, et see viib muutuseni.
Mis juhtub inimesega enne tagasiside kuulamist
Kuidas anda tagasisidet nii, et see motiveeriks
Tööriistad tagasiside vastuvõtmiseks
Praktilised rollimängud ja päris juhtumid
Tulemused, mida teie tiim peale koolitust päriselt kogeb
Kohtumised, mis loovad muutust
Mõtted ja tagasiside inimestelt, keda olen nende arenguteekonnal toetanud.














