Meeskonna coaching - meeskond muutuste keskel

Seame meeskonnaga koos fookuse, loome ühise suuna ja selgitame välja takistused, et töötada paremini, selgemalt ja tõhusamalt.

Võta ühendust

Hinnakiri

Aitan meeskondadel luua avatud suhtlust, toimivat tagasisidekultuuri ja ühtset koostööd. Struktureeritud coachinguprogramm paremate tulemuste saavutamiseks.

Kellele sobib meeskonna coaching?

Meeskonna coaching on teie tiimile hea valik, kui:

kiire töötempo ja muutused nõuavad korraks peatumist ja oluliste teemade läbirääkimist
koostöös on pingeid, möödarääkimisi või arusaamatusi, mis pidurdavad tulemusi
tiimil on vaja suuremat ühtsust, selgemaid kokkuleppeid ja paremat koos töötamist
igapäevatöös on tunda motivatsioonilangust, ülekoormust või pingeid
soovite turvalist ja neutraalset ruumi, et keerulised teemad rahulikult lahti harutada
rollid, ootused või vastutused vajavad ühiselt läbi rääkimist
meeskond soovib arendada kuulamisoskust, tagasiside andmist ja tõhusamat koostööd

Kuidas meeskonna coaching välja näeb?

Meeskonna coachingus võtame aega, et vaadata ausalt otsa teie koostööle, suhetele ja ühisele eesmärgile. Loome ruumi, kus tiim saab rahulikult mõtestada, mis toetab ja mis takistab ning kuidas liikuda edasi ühtsema tervikuna.

Neutraalse partnerina aitan tuua nähtavale mustrid, mis igapäevaselt märkamatuks jäävad, ning luua meeskonnale toimiva raamistiku koostöö tugevdamiseks.

Meeskonna coachingus me:

sõnastame ja täpsustame tiimi ühised eesmärgid ning fookuse
uurime meeskonna siseseid rolle, ootusi ja koostööviise
kaardistame pingekohad, arusaamatused ja takistavad käitumismustrid
loome kokkuleppeid, mis toetavad selgemat ja tõhusamat koostööd
vaatame, kuidas kommunikatsioon, tagasiside ja koosolekukultuur tiimi toimimist mõjutavad
ehitame üles ühtsustunnet ja meeskonna võimet tulla toime muutuste ja pingeliste olukordadega

Eesmärk ei ole lihtsalt “meeldiv koostööpäev”, vaid püsiv muutus selles, kuidas teie meeskond suhtleb, teeb otsuseid ja liigub ühiste eesmärkide suunas.

Kohtumise ülesehitus

Kestvus: 4,5-6 tundi
Sagedus: iga 3–4 nädala tagant
Kohtumiste arv: 4 või 6 sessiooni
Fookus: eesmärkide seadmine, meeskonna ühtsuse kasvatamine, takistuste välja selgitamine, koostöö tugevdamine, rollide ja ootuste selgus, toimiv tagasisidekultuur, ühised kokkulepped

Pidev koostöö loob nähtava muutuse - meeskond saab selgema suuna, tugevama ühtsuse ja parema võime liikuda koos läbi muutuste.

Meeskonna coachingu paketid

Leia meeskonnale sobiv arengutempo. Koostöö tugevdamine ja selgus vajavad aega, teadlikke samme ja turvalist ruumi, kus ühiselt edasi liikuda.

4 kohtumist

Sobib meeskonnale, kes soovib tegeleda konkreetse teema või väljakutsega: näiteks rollide selguse, koostöö harjumuste või eesmärkide ühiselt lahtimõtestamisega. Hea valik, kui on vaja kiiremat fokuseeritud arengut.

Hind 2600€

6 kohtumist

Sügavam ja põhjalikum arenguprotsess, mis toetab meeskonna ühtsust, selgust ning toimivaid kokkuleppeid. Sobib tööks mitme teema või pikema muutuse toetamiseks - olgu selleks kommunikatsioon, koostöö, prioriteedid või meeskonna ühise suuna selgitamine.

Hind 3900€

Kolm tulemust, mida meeskonna coaching tiimile loob

Ühtsus

Meeskond liigub ühiselt seatud eesmärkide suunas, tekib tugevam ühtsustunne ning selgem arusaam rollidest ja vastutustest.

Ühtsus

Meeskond liigub ühiselt seatud eesmärkide suunas, tekib tugevam ühtsustunne ning selgem arusaam rollidest ja vastutustest.

Koostöö

Paranevad suhtlusoskused, suureneb avatus ja usaldus ning meeskond saavutab kokkulepped, mis toetavad sujuvamat ja tõhusamat koostööd igapäevases töös.

Koostöö

Paranevad suhtlusoskused, suureneb avatus ja usaldus ning meeskond saavutab kokkulepped, mis toetavad sujuvamat ja tõhusamat koostööd igapäevases töös.

Selgus

Väljakutsed saavad selgelt sõnastatud, prioriteedid seatud ning järgmised sammud muutuvad meeskonna jaoks realistlikult teostatavaks.

Selgus

Väljakutsed saavad selgelt sõnastatud, prioriteedid seatud ning järgmised sammud muutuvad meeskonna jaoks realistlikult teostatavaks.

30-minutine tasuta tutvumiskohtumine

Räägime sinu väljakutsetest!

Võta ühendust

Juhtimiscoach Marika Raiski istub laua taga ja naeratab, taustal värviline seinamuster.

30-minutine tasuta tutvumiskohtumine

Räägime sinu väljakutsetest!

Võta ühendust

Kohtumised, mis loovad muutust

Mõtted ja tagasiside inimestelt, keda olen nende arenguteekonnal toetanud.

Piia Laks-Järve
Andmekaitsetiimi juht-jurist
Marika lõi õhkkonna mis aitas ennast avada ning analüüsida erinevatest vaatenurkadest ning julguse proovida asju teisti võrreldes varasemaga. Koostöö Marikaga andis mulle energia suunata oma arengut nii inimese kui algaja juhina. Võin julgelt öelda, et koostöö Marika oli minu jaoks elumuutev!
Elisa
Eliisa Teder
Expansion People Partner
Olin oma uues rollis jõudnud punkti, kus ma olin üsna ebakindel ja ei osanud toime tulla kõikide ette tulevate raskustega. Tänu oma coachile, suutsin keerulised ülesanded mõtestada enda jaoks palju lihtsamaks. Kohtumised Marikaga aitasid mul kasvada uues rollis ja olla edukas oma ametis.
Bolt
Katrin Vija
Vanemraamatupidaja
Marika kuulamisoskus ja õiged küsimused aitasid mul paremini mõtestada oma ajaplaneerimist, töökoormust ja enesekehtestamist. Väga väärtuslik kogemus, mille mõju tunnen ka igapäevaelus.
Aastaaruanne OÜ
Marianne Sepp
Juhatuse liige ja tegevjuht
Marika toetas mind kogu aasta jooksul igal kuul, aidates mul keskenduda ja leida kindlust oma otsustes. Ma armastan tema suhtumist. Ta on rõõmsameelne ja soe inimene, kuid ta oskab ka asju otse välja öelda, seada eesmärke ja jääda igas olukorras iseendale truuks.
Zero Waste Estonia SA
Hannes Aaresild
Engineering Delivery Leader
Marika toetus ja ideed andsid mulle palju uusi lähenemisviise, mida oma töös kasutada. Tema abiga olen teinud oma karjääris märkimisväärseid edusamme ja tunnen end nii juhina kui ka inimesena enesekindlamalt.
Mooncascade
Karina Kenk
Finantsteenuste juht
Töötasime peamiselt minu juhtimisoskuste arendamise ja arengumeetmete sidumise pikaajaliste eesmärkidega. Soovitan Marikat kõigile, kes soovivad parandada oma juhtimisoskusi ja viia ellu olulisi muutusi oma organisatsioonis.
Finnair
Reini-Ly Sukk
Turundusanalüütik, e-kanali projektijuht
Olen äärmiselt tänulik, et sain koos Marikaga koos läbi teha oma elu ühe kõige väljakutsuvama perioodi. Seda nii tööalaselt kui ka vaimsest aspektist. Kõige suuremaks oskuseks, mida koos Marikaga arendada sain oli kaose korrastamine. Tema küsimused aitasid leida võimatutele probleemidele lihtsad lahendused.
Elisa
Merle Tamm
Juhatuse liige
Peale coachingut on eesmärgid oluliselt selgemad ja tegevusplaan ka paigas. Lisaks aitas Marika lükata välja mind mugavustsoonist, et ma hakkaks tegema tegevusi, mida olen oma peas mõelnud pikalt. Olen väga-väga tänulik Marikale, sest ma tunnen, et mul on nagu uus hingamine, suunad ja eesmärgid on selgemad ja olen täis energiat ja tahet edasi oma mõtteid ja plaane teoks teha.
MT Estate (Citymax OÜ)
Jan Kuuskman
Tegevjuht
Coaching töötas hästi, Marika kuulamise, peegelduste, heade küsimuste ja koju kaasa antud harjutuste toel, töötasin välja brändingu strateegia ja sellest lähtuva täpsema tegevuste kava. Peale selle kaardistasin enda jaoks, milline on minu väärtuspõhine lähenemine ärile, töötajate värbamisele ja uuenduste ellu viimisele.
SLIMM
Kaisa Paavo
Technical Enterprise Customer Success Manager
Elu ja karjääriga seotud otsused on sageli omavahel põimunud ning Marika toetas mind otsuste tegemisel viisil, mis lähtus eelkõige minust endast - minu väärtustest, soovidest ja vajadustest. Olgugi et muudatused ei sünni üleöö, andis see koostöö mulle vajaliku toe ja kindlustunde, mille najalt tegin lõpuks mitmeid suuremaid otsuseid ja muudatusi oma elus.
Sentry
Rode Luhaäär
Digital Strategist & Co-founder
Coachingu sessioonid ning produktiivsed arutelud Marikaga aitasid mul leida lahendused kõige olulisematele küsimustele. Lisaks oma muljetavaldavatele erialastele teadmistele on ta ka väga soe inimene, kellega on väga meeldiv koos töötada.
Procommerce